您好，根据我国相关法律规定，如果您在工作中签署了协议并约定有违约金条款，那么该条款是有效的。但是，需要注意的是，在签订此类协议时，应当充分了解和评估其可能的风险，并确保自己能够承担相应的责任。 如果您需要进一步的帮助或解答，请提供更多的背景信息，以便我更好地为您提供帮助。