在您提供的情况下，我无法给出具体的法律建议。然而，如果您在工地工作时没有签订劳动合同，可能会面临一些潜在的风险和不利后果。 首先，您可能没有得到应得的工资和福利待遇，因为雇主通常会根据雇佣关系来确定支付标准。 其次，如果您的工作条件不符合安全规定或劳动法要求，您可能会受到伤害，这将对您的健康和福祉造成负面影响。 最后，如果您与雇主发生争议，例如关于工资、加班费或其他权利的问题，您可能会遇到困难，并且需要寻求专业的法律帮助。 因此，在考虑任何法律问题之前，请确保详细了解相关法规并咨询专业法律顾问。他们可以为您提供更具体和准确的建议。