在一个地方上班合同上写着做满3个月方可辞工，但是我辞工他说要申请过一个月之后才能_免费法律咨询

雇佣关系出了事故，谁付的责任大 1回答

您好，我是一名普通的导购，想咨询一下：店长以高卖低付的手段和套现积分兑换为现金以及侵占商场活动所得的是否违法？谢谢 1回答

国企员工，单位劳资部门未经本人同意，未履行任何程序，擅自调整我们三人的岗位。请问，属于什么行为？单位领导不积极处理此事，我们应该怎样维权？ 1回答

你好！请问废品站聘请65岁的老人合法嘛！而且老板叫老人帮他做事受伤了。（是老板的私事）谢谢解答我问题该怎么算。 1回答

您好，我签了一份三年的工作合同后，刚开始口头协议3000底薪只有2700，课酬说每年增长的，后来说不做效，原本每天工作7.5个小时，前两个月每天加班，工作量达到十二个小时，不算加班费，加班时间用来寒暑假调休，说好半年买五险一金也没有买，合同上没有注明提成，课酬计算，和工作量，与加班怎么算，年五险一金都没有写，而且如果我在三年内违约，要赔偿一个月工资，这份合同有效吗，我该怎么保护自己的权益呢 1回答

我在保安公司工作八年，单位不给我交养老保险金，劳动仲裁法院一审全部驳回，他们伪造假合同，法院判决不公。2010年到2016年的银行卡明细都有，但他们伪造假合同，说我是劳务派遣。又说我超过了仲裁时效。 1回答

你好，我的问题:一名工人在一个公司上班（非公司正式工人），下班途中发生交通事故，问此公司有赔偿责任吗？感谢您的答复！ 1回答

请问我在个体经营上了14年的班，合同都是一年一年的签，这次老板把合同签到7-31号，去年到12-28号！他把日期从去年8月1号到今年七月31号，改了哈！我们当时没在意就签了！半个月前他说要撤柜，我们就失业了！我们问哈这个有补偿吗？谢谢 1回答

没有交社保，离职的时候老板不给退工单，可以索要吗 1回答

投诉单位找那个部门！我是一名邮政的普通员工！拿工薪挣公分儿！一个月就三四千！如今的单位，越来越恐怖！每周，无数的会议！包括晚上！有时候周末！现如今，什么都下任务！卖保险，卖粽子，卖月饼，卖米卖油卖纸！卖这个卡那个卡！强行分摊邮册！卖酒！卖水果卡！能卖的都下任务！代发工资！手机软件贷款！短信加办等等！小小职员，也没有什么多大社会关系！反正完不成就扣钱！完不成就下班学习通关！占用下班和休息时间！晚上都还要在微信群关注消息！生活被工作占据！他可曾想单位可人的业绩！都是下面员工众筹的结果！都是员工辛苦的工资！没有关系的员工，只能自己消耗这些任务！太恐怖了！就算不上这个班了，也要投诉！！！！ 1回答

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苏律师

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