您好！根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，如果发生交通事故并导致多人受伤的情况，应当按照实际情况进行分担。通常情况下，如果肇事车辆为机动车，则可能适用无过错责任原则或过错推定责任原则。 对于您的情况，由于您和对方驾驶员之间存在雇佣关系（如员工与雇主之间的劳动关系），在事故中可能适用无过错责任原则。这意味着即使双方都没有故意违反交通规则，也可能需要承担相应的赔偿责任。 关于是否将赔偿款计入一个人的赔偿总额，这取决于具体的法律规定和法院判决。在某些国家和地区，可能存在共同诉讼制度或者联合赔偿制度，允许多个受害者共同请求赔偿。因此，建议您联系专业的法律机构或律师进行详细咨询，以获得最准确的信息和指导。 同时，请注意，任何法律问题都应由专业人士进行解答和处理，避免自行决定可能导致不必要的风险和后果。希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时咨询。