应人社局通知~去指定医院做工伤鉴定!安排到医院去做了检查!自费了五六百!这部分医院的检查费用由谁承担?

2025-03-31 20:51
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工受伤后,其医疗费用应当由用人单位承担。如果在工作中受到伤害并产生了相应的医疗费用,应该由用人单位负责支付。如果你认为医院的检查费用不合理或者需要进一步的帮助,请及时联系相关部门或专业人士进行协商解决。同时,也建议你保留好相关证据和沟通记录,以便后续维权时提供依据。

2025-03-31 20:51:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28684今日律师解答 51123

相关推荐
需要广东省东莞市的律师,电话咨询,劳动人事方面 1回答
你好,我在一家私企上班有2年多了,现在公司要辞退我,我平时也没有违反规定,也没有给公司造成危害,而且每次发工资都是财务人员个人账户转账,发工资的时间合同上签订的是每月15号,但是每次都是月底发,我该如何维护自己权益? 1回答
公司要求员工自己用APP做考勤,合法吗?考勤做错了,但是在我的软件上不显示异常,当月少发了工资1700元。公司要我写检讨我没写,他们这么做合法吗? 1回答
请问一下我左手手臂筋断了五根能陪到多少钱 1回答
我做销售的,当时是外包公司介绍进的店里,可是在我离职的时候给店长说的。店长让我明天就不用来了,外包人员说:要提前15天,可是店长都说了,就不用去了,直接离职吧!到15号发工资的时候少发了我的工资,外包公司说我没有按照流程离职,扣的,虽然没有多少钱但是我不可能让他白白拿钱啊! 1回答
你好 我们厨师长包的厨房 和老板签了合同 和我们没签合同 现在老板没给工资 我们厨师长也不给我们工资 马上两个月了 我们该咋办啊 1回答
我在给私老板房屋换瓦过程中,从房子上面掉下来至九级伤残,我应该除了医疗费后应该拿到多少伤残赔偿金 1回答
17年7月27日入职 17年12月14日被告知经营不善被辞退 期间没有签劳动合同没有保险 想申请劳动仲裁。请问需要什么材料,什么程序。我们一个月工资3500能赔多少钱 1回答
你好,因为我老家有急事,所以我给我老板说了这事,可是现在工资还未给 1回答
个人所得工资高于3500必须要交税么 1回答
查看更多