我请了一个三轮货车司机让他去另外一个地方帮我装货回来，然后付他报酬。但是他到了装_免费法律咨询

律师您好，我想咨询一下，我所在的公司，由于亏损严重，最近一段时间，公司内部一直有破产倒闭的传言，工资也是压了四个月之后，陆续开了三个月，现在还压着一个月工资。今天公司领导开会通知我们公司接下来职工的去留问题，让我们在一周内递交一份自愿服从公司工作安排的声明并签字按手印，说如果到期不交自愿声明，就辞退，也不发工资也不给交劳保了。并且威胁我们说：“你们不用考虑到劳动局去告，公司已经咨询过律师，你们告了也没用”。我想咨询一下，这种情况，公司的行为是不是违法的？我们如果不交声明，该怎么办？ 1回答

我问下之前进。娱乐场所上班签有合同。上班没有三个月要是辞工他会扣掉一般工资。现在他把我抄掉了不让我做了。可是他还是要我写辞工书给他。这样他是不是还想扣掉我那一半钱。所以不敢直接抄掉我我现在该咋办 1回答

我6月28日提出离职申请，单位7月31日才给我离职报告，8月10日把我公积金等账户暂停。8月10日发薪日，我原本工资中车补，月度奖，高温费都扣掉了，并且已没完成拉存款任务为由扣了我1000元钱。是否合理？ 1回答

上班手碰伤了 1回答

在公司工作3年半，只签了第一年的劳动合同后公司没有续签，但仍然是劳动关系，现在离职，公司有佣金未结算，在公司有被迫签一个不平等协议，离职后三个月内公司未拿到甲方给的代理费，就不给予员工结清剩余的佣金，请问可以申请劳动仲裁吗？有胜算吗？ 1回答

律师您好，我所在的单位是牛羊肉类加工，但是不太景气，如果企业宣布破产，我们的合法权益能不能得到保障？我们跟企业签订四个月合同，现在才半个月，企业就维持不下去了，如果倒闭我们能否得到四个月工资？ 1回答

你好，我和单位签了五年合同，现在第一年，我在5月25日提出书面辞职，后来经过协商，于6月20日左右又重新签订了暑期工合同为期两个月，也就是到8月31日到期。请问我原来签订的那份五年期限的合同还有效吗？如果我到八月底离职的话需要承担什么法律责任吗？或者说还需要什么手续吗？ 1回答

我们的工作性质很特殊，就是季节性的，不是长年的，签了四个月的合同，从八月一号起到十一月末，现在才半个月就维持不下去了，如果倒闭我该怎么办？如果打官司赢了，他们就是不给钱我又该怎么办？ 1回答

我在公司上班7年了，现在公司破产我有哪些赔偿有哪些权益来维护自己的利益，现在公司只补发拖欠的工资不承认不一年一个月的工资补偿理由就是公司没钱 1回答

在外地干活，摔了，下半身瘫痪， 1回答

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杨律师

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