我在一家补习班上班，老板拖欠了我两个月工资，共计3805元，每次要求发工资就各种_免费法律咨询

本人在7月24日以电话的方式联系公司经理，提出申请离职，第二天一位公司股东打电话给我让我26号就不用来上班了！我是28号去公司办理离职手续的！现在公司在结算工资的时候26号和27号都算我旷工！这样合法吗？ 1回答

我在现在这个公司做了半个多月突然被告知公司决定辞退我，我说如果哪里不合适就改进，都是有个磨合期的，但是公司并没有这个意思，我就说那把工资结给我，我就走人，他开始把公司制度搬出来，说是有七天试用期的，我说公司有试用期很正常，但是我过来应聘面试的时候你就要告知我，而且现在是公司单方面解除我，我并没有做错什么，也没有泄漏公司机密等，最开始就是觉得信得过老板也面善没有签合同，现在反而因为没签合同搞这种猫腻，他说这边都是试用期过后三个月才签合同，每个人都是这样子的，我做不了决定，要问老板。公司是属于电商之类的，通俗来说就是开淘宝店，一个大的公共空间里基本上两列属于一个私人老板，然后总老板是同一个，不是很 1回答

在重庆的一个建筑工程公司工作，2年了，现在还没有签合同也没有保险，怎么办？ 1回答

我在公司上班7年了，现在公司破产我有哪些赔偿有哪些权益来维护自己的利益，现在公司只补发拖欠的工资不承认不一年一个月的工资补偿理由就是公司没钱 1回答

你好，我想咨询下，工人在工厂被工人打死，工厂有赔偿责任吗？是下班时间 1回答

律师您好，我所在的单位是牛羊肉类加工，但是不太景气，如果企业宣布破产，我们的合法权益能不能得到保障？我们跟企业签订四个月合同，现在才半个月，企业就维持不下去了，如果倒闭我们能否得到四个月工资？ 1回答

请问单位违反劳动法规定节假日的加班费不按平时工资的三倍给，领导说他们也没按劳动法拿加班费所以职工也不按劳动法的三倍加班费算这样合法吗？并且职工的工作服费都是从职工工资强行扣除，合法吗？ 1回答

律师您好，我想咨询一下，我所在的公司，由于亏损严重，最近一段时间，公司内部一直有破产倒闭的传言，工资也是压了四个月之后，陆续开了三个月，现在还压着一个月工资。今天公司领导开会通知我们公司接下来职工的去留问题，让我们在一周内递交一份自愿服从公司工作安排的声明并签字按手印，说如果到期不交自愿声明，就辞退，也不发工资也不给交劳保了。并且威胁我们说：“你们不用考虑到劳动局去告，公司已经咨询过律师，你们告了也没用”。我想咨询一下，这种情况，公司的行为是不是违法的？我们如果不交声明，该怎么办？ 1回答

我在原单位在合同期内辞职了，不久我去了同行业工作，因为辞职是在六月份，六七月当地不能办理社保的停办和转移工作，所以没有办成，现在原单位知道我在同行业，不给我转移社保，还有我的失业证也在原单位，申请劳动仲裁，仲裁院要单位的营业执照，工商局查不到，我该怎么办 1回答

包工头去世且无儿无女，农民工只有包工头打的欠条，现在农民工的工资该找谁要？ 1回答

共1个律师回复

朱律师

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