您好，根据您提供的信息，如果您认为自己遭受了不公正对待并受到了不良影响，您可以考虑采取以下措施。 保存所有相关文件。包括但不限于面试记录、合同副本、与公司的往来邮件、任何相关的录音或录像等。 收集可能的证人陈述。如果有可能的话，收集其他员工或者认识的人关于您的情况的看法和证词。 寻求法律帮助。可以咨询专业的法律顾问，获取有关如何保护自己的建议和指导。 准备起诉材料。如果有足够的证据表明公司的行为违反了法律规定（如雇佣歧视），您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，并准备好起诉所需的材料。 保持冷静和专业。在面对诉讼时，保持冷静和专业是非常重要的。避免做出可能会加剧冲突的行为。 关注官方通知和更新。定期关注政府机构和法院的最新公告和通知，以便及时了解有关您的案件进展的信息。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此最重要的是要根据您的具体情况制定策略。希望这些信息对您有所帮助。