尊敬的用户，根据您提供的信息，您目前面临的是与私立幼儿园的劳动关系。由于您和幼儿园之间的劳动合同可能尚未建立或者存在争议，因此建议您采取以下措施。 保留所有相关文件。包括但不限于合同副本、考勤记录、工资单等。 收集证据。例如录音、视频或照片，以证明您的工作时间和地点，以及是否存在任何违反劳动法的行为。 寻求法律帮助。可以联系当地的劳动监察部门或律师事务所进行咨询和指导，以便更好地保护自己的权益。 考虑通过调解解决纠纷。尝试与幼儿园管理层协商解决问题，如果无法达成一致，可以通过第三方调解机构的帮助来进行调解。 记住，及时采取行动并维护好自己的合法权益是非常重要的。希望您能够顺利解决问题，并且在未来的职业生涯中遇到更好的机会和发展空间。