我爸在2012年工伤事故，私了，赔偿了15万，可是包工头至今还有1万没有赔偿，请_免费法律咨询

试用期，签了合同，没给我，想离职，盖章，对方不给办，6号交的， 1回答

您好，我在国铁兰州铁路局（央企）是一名职工，工龄十年，兰州地铁（市属国企）招聘我顺利应聘了，可是铁路局不放我，不给我解除劳动合同，这样地铁就应聘不了，请问我该怎么办，能够把合同的事解决好顺利应聘？ 1回答

我是一位农民工，本人在桂林和平万达工作的工钱还没到，老板说工钱已下发给工头，工头好像把钱私吞了我们没有拿到，已经找了很多途径还是无济于事，拖欠10个人十几万。 1回答

我的问题是，老板口头说七万保底工资，现在只给六万五，我要了几回了只给六万五，多一分都不给，我没有证据，该怎么办， 1回答

无劳动合同被辞退，如果我要开具解除劳动合同证明书，是不是就无法要公司赔偿了 1回答

昨天公司找我谈话要辞退我，这马上过年了，现在跟我说这个、气愤，我想问下赔偿问题，我在公司1年3个月了，当初合同签的是3年。 1回答

您好！我是11月2日进这个公司的，培訓3天按50元/天算，上班没底薪，天天加班也没加班费，有事请假按50元/天、前两天又通知假日按100-200元/天扣，之前规定8:50-12:00,14:00-18:00(上班时间)，可3天过后每天上班时间就更改为8:50-12:30,13:30-18:30或19:00下班而且都没加班费，并且公司没给我們买五险，所以我按公司规定提前15天递交辞职报告，1月9日递交了辞职报告，我要连续上班到24日才可离开，可10日发薪水表本该发给我11月的3天的培训费（150元）就把我扣了不给，这合理吗？ 1回答

2016年10月10日，我参加了某项目楼盘销售部面试，面试官是公司的销售副总监，她跟我谈了公司任务考核制度是按照月下达的任务考核，每个月我都超额完成了她定的指标。结果公司考核是按季度考核，这样就会导致公司对我造成惩罚，跟公司申诉被驳回，理由是公司已经在我加入公司前已经发过公告，我没看公告不是公司的责任。我现在已经被扣工资2000块，觉得很冤。作为销售部总监是不是代表的公司给应聘者面试?既然代表公司就应该负责任对吧？这是不是欺骗员工?为什么在我提供的证据确凿的情况下，公司要拿制度扣我的工资?对此办公室主任找我谈话，说公司制度不会因为我去调整，销售总监传达错误的信息公司这边会调查，我的钱一定得扣。 1回答

我收到公司辞退的 1回答

我是一名护士，在工作期间得了肺结核，可以申请工伤吗， 1回答

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王律师

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