在您描述的情况下，如果您的雇主没有为员工提供必要的安全措施或遵守相关法律法规，那么他们可能需要承担一定的法律责任。例如，如果事故是由雇主的疏忽或者不适当的行为引起的，那么雇主可能会被要求赔偿您的医疗费用和其他损失。 然而，在大多数情况下，雇主会尽力避免承担责任。因此，建议您与雇主进行沟通，了解他们的立场和解决方案。如果您认为自己的权益受到损害，可以考虑寻求法律援助，以确保您的合法权益得到保障。