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2025-04-30 23:29:08
根据您的描述，您可能面临的是雇佣合同纠纷或劳动争议。在这种情况下，如果招工者未能按时支付补偿金，并且存在欺诈行为（如押金收据），那么招工者确实可能需要承担一定的责任。 然而，关于是否应该向招工者索赔，以及如何解决这个问题，我建议您与法律顾问进行详细讨论。他们可以提供专业的法律意见并帮助您制定最佳策略。 此外，如果您认为自己被错误地指控或者遭受了不公平待遇，请尽快寻求法律援助以保护自己的权益。
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