您好！关于您所提到的问题，我需要澄清一下。根据我国相关法律法规的规定，对于2004年前已退休的企业离休干部去世后的待遇，具体规定如下。 2004年之前的企业离休干部死亡后，其家属可享受以下待遇。 -被确认为因病或非因工致死的，由所在单位按照《工伤保险条例》和国家有关政策规定办理。 -被确认为自然死亡的，由所在单位按照《工伤保险条例》和国家有关政策规定办理。 对于2004年之后的企业离休干部死亡后的待遇，各地可能有所不同，建议您直接联系当地社保部门进行详细咨询。 至于您提及的“3000元的丧葬费”是否应该包括在内以及是否还应领取善后工资，这通常取决于当地的政策规定和具体情况。如果您有更详细的问题或者需要具体的帮助，请随时向我提问。