尊敬的客户。 根据您提供的信息，您在餐馆担任收银工作，并且与餐厅经理签订了劳动合同。根据劳动法的规定，员工有权获得正常的工作时间内的工资以及加班费。如果您认为您的工作条件不符合合同约定或者存在其他问题，请及时向当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉。 同时，如果您的工资被拖欠，您可以考虑通过以下途径维权。 向当地劳动保障行政部门投诉； 申请劳动仲裁； 向法院提起诉讼。 请注意保存好相关证据，如工作证明、考勤记录等，以便于后续维权时使用。 希望以上信息对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！