您好！根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当按时足额缴纳各项社会保险费，个人应当缴纳的社会保险费由本人自行缴纳。因此，离职员工未及时申报停保的行为属于违法行为，需要由其自行承担相应的法律责任。同时，由于您作为单位的统计员，负责报表和数据的收集工作，对于离职员工未申报的情况负有一定的责任，可能需要承担一定的法律责任。建议您积极与离职员工沟通，了解情况并协商解决办法。如果涉及法律问题，可以寻求专业的法律帮助。