签了劳动合同但是没有转正被迫离职公司不用提前告知员工么?

2019-07-20 20:51
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位无理由辞退劳动者的,应当按照法律规定支付经济补偿金,如果劳动者存在违法违规情形的对方可以直接辞退。

2019-07-20 20:51:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27689今日律师解答 51170

相关推荐
法院如何执行共有房产 1回答
有刑事案件的退役军人可以挂光荣之家吗 1回答
起诉离婚需要多少钱律师费 1回答
单位只缴纳的社保合法嘛 1回答
交通事故赔偿超过保险要顾用驾驶员赔偿驾驶员能告他每天上20小时班吗? 1回答
您好,我想咨询一下如果甲方担交通事故的主要责任,那么己方应怎样赔偿甲方的医药费、务工费、护理费丶营养费? 1回答
河南铝矿矿难死亡补偿金额 1回答
你好。我们小区有两兄弟,半夜12点以后出去抓鱼,属于违法吗? 1回答
有关工资单和劳动合同 1回答
律师您好:有一份我姥的“代书遗嘱”,遗嘱落款日期是97.3.18日的,对这份“遗嘱”的“公证书”落款日期是99.7.4日,“公证书调查笔录表”日期是99.7.4日,“公证申请表”日期是99.7.3日。我姥去世日期99.7.7日。也就是公证处人员当年在我姥去世前三天对两年前“所立遗嘱”做了一个事后“公证”。公证人员两年前并没有在立“代书遗嘱”现场。请问这样的公证合理合法吗? 1回答
借款协议写的可以一次还款贷款公司不让还怎么办 1回答
酒驾监外执行入档案吗 1回答
3岁宝宝改名会影响以后出国留学吗 1回答
甲乙双方都是外地人,乙方要起诉甲方,须在当地法说起诉,还是在甲方住地法院起拆? 1回答
怒江州检查院关于唐之欢合同诈骗罪裁定书 1回答
查看更多