签了劳动合同但是没有转正被迫离职公司不用提前告知员工么?

2019-07-20 20:51
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位无理由辞退劳动者的,应当按照法律规定支付经济补偿金,如果劳动者存在违法违规情形的对方可以直接辞退。

2019-07-20 20:51:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30315今日律师解答 47430

相关推荐
我在宜信借 5万三年还8万4千7算不算高利贷,能不能起诉宜信 1回答
在工地干活中途不干了老板给工资只给七成后面的三成不给了怎么办,?没有劳动合同,但是有结账的单据 1回答
小孩横过马路时被直行汽车压黄虚线撞倒,交警判同等责任合理吗 1回答
肇事方不愿意担全责责任认定书下不来我该怎么办 1回答
微信号被盗了,信息被改,手机被改,QQ和邮箱被解绑了,钱被盗走(几十块),腾讯客服找不到。 1回答
离婚后妻子能拿我的欠条起诉别人吗 1回答
4s店加装了再卖合法吗,新车加装了中控屏倒车影像,轮圈换了,座椅套换了,低配选装加装了当中配卖 1回答
股份制经营企业,老板收合作方奖金不入帐私分违法吗 1回答
石家庄法院能否强制执行被执行人的人寿保险单 1回答
我与他人合作开了一个工厂,现在想转给他一人,我想了解怎么写这种转让协议 1回答
你好,我因工作中手腕粉碎骨折、女45岁。现在手术成功正在医院调养。住院费和手术费用人单位已经交过了,并且住院的那些单子拿走了。如果要后续的赔偿需要在医院开哪些证明?流程怎么走?求解答。谢谢 1回答
你好,我要咨询车主全责保险赔偿表 1回答
离婚后男方可以住儿子家吗 1回答
偷工地上的废铁会坐牢吗? 1回答
名称为发包人合同写甲方需要改吗 1回答
查看更多