您好！关于您的问题，我建议您首先收集与工作有关的证据，例如工资单、考勤记录等。其次，您可以向劳动行政部门举报该公司的行为，并要求公司支付经济补偿金。如果公司拒绝支付，您可以考虑提起劳动仲裁或者直接向法院起诉。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况和当地法律法规进行具体分析和处理。如果您需要专业的法律帮助，强烈建议您寻求律师的帮助。