我外来务工人员，在工地上班手指受伤，雇佣方对此事不闻不问，打电话说这和他没关系，_免费法律咨询_法律部落

我外来务工人员，在工地上班手指受伤，雇佣方对此事不闻不问，打电话说这和他没关系，我觉得我的合法权益受到侵害，但我又不懂法，请问你们能提供帮助吗？

2021-06-26 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：923

需要雇佣方承担赔偿责任，对方不愿赔偿的情况下建议直接向法院起诉对方

2021-06-26 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29169 人今日律师解答 45975 条

相关推荐

您好，我在单位工作了半年，现在怀孕四个月，单位想要辞退我，请问我能要求什么样的赔偿？ 1回答

工作一年，公司没签合同，也没给交社保，现在生病了，公司是不是该按医保报销比例赔偿，还有生病期间公司怎么算 1回答

两年前我因工办业务，由于个人违章骑电动车撞了行人，私了赔偿56000元，店老板说我违章出的事故一分也没补偿我，我当时也因为了保住工作而没有打官司，如今他百般刁难，逼得我不得不辞职，现在还能告老板要一部分补偿吗？现在手里只有私了协议。 1回答

工厂不赔付问题 1回答

我在移动公司上班两年时间了公司与我未签劳动合同现在移动公司将我辞退是不是可以索要双倍工资 1回答

没有劳动合同。不给发工资 1回答

私人医院上班，一年不发提成，两三个月不发工资。给每个工作人员任务让介绍病人做治疗，不介绍扣1000块钱。这是犯法的么？ 1回答

您好，我是应届毕业生，在一家机构教画画，试用期内离职，之前约定是2000+一个学生*5元课时费，现工资计算方式是2000*30*13 （我一周是上班26天），也不给我课时费，其中有近100人是我单独授课，没有签订任何合同，请问我可以索要课时费吗？ 1回答

我是大学生，然后做暑假工，在一家饭店里做暑假工。一开始我去面试的时候跟经理说的是我应该可以做到九月份开学。然后现在突然有事不能继续做下去，所以写了辞职信。今天经理跟我说本来一天给我70的工资变成50。到时候我走的时候只按一天50算。可是一开始她并没有说我突然走，就改我的工资，而且我和她并没有签合同，没有做任何字据说我具体做多久。也没有字据说我突然走，要扣我的工资。我该怎么办 1回答

你好！我们是以征地工的名义进入济南钢铁厂工作的！现在厂里转型并未对征地工做出特别的安置和赔偿！请问我们应该怎么维权 1回答