您好！撰写《冻结工资申请书》时，请务必确保其格式和内容符合法律规定。以下是一个基本示例供参考。 --- [您的姓名] [日期] 尊敬的公司人事部门。 我作为[你的职位/职务名称]，特此向贵司提出如下申请。 根据国家法律法规及本公司相关规章制度的规定，本人自[具体时间点]起因[原因描述]而未能正常履行工作职责，并因此导致了公司相应损失。鉴于上述情况，现依据《中华人民共和国劳动民法典》等有关法规规定，请求对我的工资进行暂时性冻结。 在此期间，我将尽力调整个人的工作状态，争取尽快恢复正常的劳动能力并按时完成工作任务。同时，也希望贵司能够理解并支持我的努力，给予必要的指导和支持，以避免对公司造成更大的经济损失。 请贵司在收到本申请后，按照相关程序及时处理此事，以便于保障公司利益不受损害。我承诺，在获得批准后，将积极采取措施，尽快恢复正常的工作状态。 如需进一步了解详情或有任何疑问，欢迎随时与我联系。 此致， 敬礼！ [您的签名] [您的联系方式] --- 请注意，实际使用时应根据具体情况填写具体内容，例如申请理由、影响程度、预期解决期限等，并确保所有信息准确无误。希望这个示例对你有所帮助，如有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。