您好！作为学生员工，您有权要求与您的同事享有相同的待遇和条件。如果您发现您的工作条件发生了变化，且这种变化对您的权益造成了影响，您可以考虑向公司或当地劳动部门进行投诉。 首先，建议您收集相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、合同复印件等。这些证据将有助于证明您的权利，并为可能的诉讼准备充足的材料。 其次，您可以尝试与雇主沟通，表达您的不满并提出解决方案。如果双方无法达成一致，您也可以选择通过劳资调解组织或劳动仲裁机构来解决争议。 请注意，投诉前应仔细研究相关的法律法规，了解您的权利和义务，以及可能面临的后果。在处理此类情况时，务必保持冷静和理性，避免情绪化行为导致事态恶化。希望这些建议能帮助到您。