农民工工资没给，说是8月给，写了个借条_免费法律咨询

我是一个暑假工在一家新开张的饭团店工作上班并没有问我做到几月份前几天我告诉老板我做到月底并告诉他帮忙教会新员工再走然后她好像心里不舒服找另外的员工说我的不好然后被我知道我和她发生了争执碍于另外一个老板娘的面子我又去上了一天班到这里昨晚我问和我争执的老板结工资她却破口大骂发微信骂人然后给我看合同我并没有签过任何合同去上班也没给我看过合同还说我如果不去上班就问我爸爸妈妈要她店里到九月份的损失费不但不发工资还要我赔钱我很无奈我就没去上班了请问我这样应该怎么办？？找当地劳动局吗？ 1回答

辞职是口头辞的老板也答应了，发工资的时候却说要扣百分之三十，进厂的时候没签合同，早上去人力资源部填资料了，让回家等通知，下午的时候厂里发工资打电话来，去拿了工资，七千多扣了两千多要得回来吗？ 1回答

你好，我想咨询一下，我帮公司开货车，必尽是工程车，所以安排哪里都去，难免有限行违章，现在公司要我自己去交限行违章罚款，我交不起，公司就扣我全部工资合理吗？我该怎么办呢？ 1回答

工资多发1200元不退属违法吗是做临时工的说好可做8天只做了4天每天300元发了2400元多发了一半这事如何解决 1回答

你好，我爸去年在2矿公司上班出了事故今年做了伤残鉴定，鉴定为8级合同是劳务合同平均工资4500元。请问可以拿到多少赔偿款？后期可能还要手术 1回答

偬好！我老公在工地做事，摔断右胳膊，骨头摔碎导致神经受伤，像这样的情况，公司要给我老公怎样的赔偿。 1回答

原员工起诉，一审已经判决。没有签劳动合同，加班费。对方重新起诉。1万多。 1回答

我当时辞职是给老板发过信息然后他不搭理我也不回我信息或者电话然后我就以为他同意我辞职了然后我都没去上班现在我问他要工资他说我是自离的是没有工资的当初说的是压半个月的工资现在他给我说是压一个月的工资然后他还是发我下个月的工资压我上个月的而且我还未满十六岁该怎么办在线等 1回答

你好我想咨询下我在2016年8月份入职一家公司年终奖到现在没有发现在要离职了公司从年后一而再再而三承若要发一直都发不下来说离职就没有了这属于合法行为？我要怎么办？ 1回答

我厂搬厂要搬厂了！老板不出面说赔偿！只说一直放假！搬厂在同一个市不同区！来回有100公里！劳动局说没的赔偿！是这样吗？我们应怎么办？ 1回答

共1个律师回复

孙律师

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