没有明文规定犯错被公司无薪开除合法吗?_免费法律咨询

原单位以我的身份证注册过公司，现在我是该公司的法人（原单位承诺2个月内对该公司进行注销），该公司至今正常申报，无偷漏税行为。现在我已经从原单位离职，打算出国工作，办理签证时是否会受到影响？该如何应对？请专家指点。 1回答

我是抚顺兴隆大家庭10月24日（签订劳动合同）新入职员工王明珠的老公，我老婆在兴隆工作四个月，刚刚发现自己怀孕（2月17日），企业领导竟然不让继续工作，强制员工请事假，说不能继续工作，在休假期间（说是从现在到生完宝宝后六个月）不给员工缴纳任何保险及其工资，并且要求员工自己缴纳，大概每月要交1600元左右，并且告诉员工不享受生育险，我咨询当地社保局连续缴纳10个月生育险，就可以报销.希望领导给我个完美的解释，抚顺兴隆大家庭这样做对吗？？？？？？如果不能及时答复我会通过法律及媒体咨询，或通过第一时间报道。 1回答

干了1年被辞退，怎么处理 1回答

私盖了公司的公章，开离职证明，为求职，但被发现了，新公司也不要我了，原公司也要追究我的责任，我需要坐牢吗？ 1回答

工人工地维修，出事，计件 1回答

没有明文规定犯错被公司无薪开除合法吗? 1回答

公司规定员工收到假币需赔偿一半，我们收到一张100假币，但是我们有三个人收银。请问我们是三个人平摊100还是平摊50。麻烦回信息可以吗，电话不太方便谢谢 1回答

年前在商场柜台上班，有个对班，是个人的。由于我过年请假，老板把我开了，那个月干了16天，加提成大概1350元左右，后来没几天我对班也不干了，她大概1500元，左右，现在到发工资的时候了，他不发，我们应该怎么办？年前我对班说让他过去盘点，他不去，现在年后又找了一个人，说让我对班去和新员工交接，但是我对班好久没上班了她非常不乐意去，我们应该怎么办？？我应该怎么办？ 1回答

你好我之前在大连一家酒店上班做了有一年过年回家我休了快一个月的假但是压了21天工资加提成没开我说我不干了家有事不说不行人不够离职得提前说我说那我在干一个月他又说不用来了但结果提成没给我算说我放了那么多天正常没那么多天假但是之前没说啊我该怎么办 1回答

我在五八同城看到一个招聘信息，投了简历，然后今天通知我去面试，去面试之后要我交了两百块钱，加上我朋友的一共四百，还签了一份合同，说是上班慢十五天以后会反给我我们，然后他还给了我们一个邮箱叫发半身照，全身照和简历，说是会建一个电子档案给那边上班的公司生个，审核资料，但之后我发现我们好像被骗了，请问一下律师种情况我们要怎么维权？ 1回答

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秦律师

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