我是抚顺兴隆大家庭10月24日（签订劳动合同）新入职员工王明珠的老公，我老婆在兴隆工作四个月，刚刚发现自己怀孕（2月17日），企业领导竟然不让继续工作，强制员工请事假，说不能继续工作，在休假期间（说是从现在到生完宝宝后六个月）不给员工缴纳任何保险及其工资，并且要求员工自己缴纳，大概每月要交1600元左右，并且告诉员工不享受生育险，我咨询当地社保局连续缴纳10个月生育险，就可以报销.希望领导给我个完美的解释，抚顺兴隆大家庭这样做对吗？？？？？？如果不能及时答复我会通过法律及媒体咨询，或通过第一时间报道。