在您的情况下，您可能面临一些复杂的情况。首先，如果您已经与公司的离职协议中有关于补偿条款，并且该条款没有明确说明公司不会履行其承诺，那么您可以考虑向公司提出请求，要求其遵守约定。 其次，如果离职协议中并没有明确提到任何补偿或退款事宜，或者公司拒绝了您的请求，您可能需要采取更进一步的行动来保护自己的权益。这包括但不限于。 寻求第三方调解。如果您认为公司未能遵循约定，可以考虑寻求第三方如劳动仲裁机构或调解组织的帮助。 提交正式投诉。如果您对公司的行为不满，可以直接将情况上报至相关监管机构，例如当地的人力资源和社会保障部门，以获取帮助。 申请法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求法律援助，由专业的律师为您提供支持和指导。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况应根据您的实际情况进行分析并制定相应的策略。希望这些信息能为您提供一定的帮助。