您好！关于您提到的工伤情况，建议您采取以下措施。 首先，您需要收集足够的证据证明您的丈夫在工作时受伤的事实，并且要确保这些证据是合法有效的。这包括但不限于照片、视频记录、同事或目击者的证词等。 其次，您可以尝试与公司的管理层进行沟通，要求他们签署工伤保险文件并盖章确认。如果他们拒绝，您可以考虑聘请专业的法律顾问帮助解决这个问题。 如果您认为对方的行为已经构成了敲诈勒索罪，您可以考虑报警处理。 在任何情况下，都要保持冷静，避免做出可能引起冲突的行为。同时，也可以寻求第三方的帮助，如工会组织、劳动仲裁委员会等机构提供支持和指导。 最后，如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时联系我。希望我的回答能够对您有所帮助。祝您一切顺利！