在您与老极公司发生争议的情况下，您有权要求支付您的工资以及可能的社保金。如果您认为公司的做法是非法的（例如，没有按时支付工资或社会保险），您可以考虑采取以下步骤。 保存证据。收集有关公司拖欠工资或社会保险的相关文件，如合同、工作记录、电子邮件等。 沟通协商。尝试与公司进行私下谈判，解释您的情况并提出解决方案。这有助于双方找到一个公平的解决办法。 寻求第三方帮助。如果内部沟通失败，可以考虑向劳动仲裁机构申请调解或者提起诉讼。 法律顾问协助。聘请专业的律师来指导您处理此纠纷，确保您的权益得到保护，并避免不必要的法律风险。 请记住，在任何情况下，都要遵守法律规定和职业道德准则，避免使用不当手段影响他人生活。希望上述建议对您有所帮助。