您好，根据相关法律规定，员工在工作期间因疾病或其他原因导致无法正常工作的，通常情况下是可以申请病假的。如果您的病情确实需要休息治疗，您可以向公司提出病假申请，并提供相关的医疗证明。 关于是否会被扣发工资的问题，这取决于公司的规章制度和具体规定。一般来说，在符合法律法规的情况下，病假期间的工资应该被全额支付。但是，具体的扣款情况还需要您与公司进行协商或查看公司的相关规定。 建议您及时与公司人力资源部门沟通，了解相关政策和流程，以便更好地维护自己的合法权益。同时，保持积极乐观的态度，合理安排生活和工作，以促进康复和健康。