尊敬的客户， 首先，我理解您目前面临的情况可能非常艰难。如果您认为自己的工资被拖欠了，那么及时采取行动是非常重要的。 根据劳动法的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并且按时足额发放。如果您的工资一直没有得到支付，您可以先尝试与雇主进行沟通，看看是否可以达成一致解决方式。如果无法达成一致，您可以考虑以下几种途径。 向当地的人力资源和社会保障部门举报。他们有权对企业的工资支付情况进行监督和检查。 申请劳动仲裁。在某些情况下，您可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提出申请，要求维护您的合法权益。 提起民事诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以选择通过民事诉讼的方式寻求司法救济。 请记住，在处理此类情况时，请务必保留好所有的证据，包括书面通知、电子邮件、短信等，以便将来需要时提供给法院。 希望以上信息能够帮助到您。如果您有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！