你好，本人七月五号离职，原用人单位每月十五号发工资，由于本人未收到这个月关于六月_免费法律咨询_法律部落

你好，本人七月五号离职，原用人单位每月十五号发工资，由于本人未收到这个月关于六月工资发放通知，询问用人单位，被告知，离职的工资都是下个月发工资（八月）！这样合理嘛？

2021-06-17 11:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：739

用人单位无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-17 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30256 人今日律师解答 46839 条

相关推荐

因头晕，吃不消，想辞职，可老板娘不同意，要每个月扣百分之十，怎么办， 1回答

本人为个体户打工，一个小的工厂，并没有签订劳动合同，但雇佣方拖欠5000多元工资一直耍赖不给，该怎么办 1回答

我在公司服务8⃣️年多了！自14年生病至今化疗多次，现在正在治疗中，合同今年7月底到期，公司准备给我解除合同，有什么办法能让他们不去解除劳动关系，如果解除劳动关系，公司应该给我哪些补偿？ 1回答

工伤，医药费工厂出了，其他费用不出，有合同 1回答

跟现在的公司签了合同，但不是之前工作的公司，现在柜台撤柜了，我们要求补偿金，年限怎么计算？我们的工作岗位至始至终没变过，就是公司名称，法人都换了，也不知道公司搞什么猫腻 1回答

您好，我是去年6月13号，到南京苏宁易购上班的，当时他们委托一家劳务公司，和我们签的合同，当时签的时候有五险一金，他们每个月都扣我们的保险钱，但是一分钱也没有给我们交。今年我们找苏宁，他们才从3月份给我们交，可是前面的保险一分也没给我们补交。去劳动仲裁好几回，都没有用。 1回答

在中建三局干活出事了，他们不管后续问题 1回答

我在2011年的时候工伤认定八级伤残，到2012十月开始回工厂上班，工厂是外介，如果现在倒闭我能拿到我的伤残补助金吗？谢谢！ 1回答

我去找过劳动局了，他们说我超龄了，保险缴不了，我现在真的不知道怎么办？现在己经解除劳务合同了他们也没给我赔钱，请专家们帮我想想办法，谢谢。 1回答

我因工作中违反规定，补办防疫针本告诉人家说得交三十元，其实也没收，医院领导知道后给予口头停薪留职三个月处分，并让写了书面检讨。又去找他他说你如果实在没事去打扫厕所吧，他们这样做是不是太过分了，有点不尊重人，想去给他要处分书，又觉得他不会给，我们该怎么办啊？ 1回答