在厂里上班，通过劳务公司过去的，现在不给我们工资_免费法律咨询_法律部落

在厂里上班，通过劳务公司过去的，现在不给我们工资

2021-06-17 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：834

可直接向法院起诉

2021-06-17 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25047 人今日律师解答 44747 条

相关推荐

我在厂里上班手不小心被机器搅到手，两个手指骨折了，本来工作岗位是不允许戴手套的，可是那天我手痛就带了，就被机器搅了进去，现在我休息了两个多月，向老板要工资，他不给我怎么办？能去告劳动局吗？ 1回答

在厂里上班，通过劳务公司过去的，现在不给我们工资 1回答

你好，本人七月五号离职，原用人单位每月十五号发工资，由于本人未收到这个月关于六月工资发放通知，询问用人单位，被告知，离职的工资都是下个月发工资（八月）！这样合理嘛？ 1回答

工伤期间辞职怎么处理 1回答

个人隐私侵权 1回答

工伤，医药费工厂出了，其他费用不出，有合同 1回答

我在一家酒店里当服务员，今年47岁，自2010年8月26日开始，工作了七年，其中在2017年1月换了一个老板，公司全部转让，包括员工，七年都没有签订劳动合同，公司也没有给买劳动保险，现在的老板要停业转行，辞退全部员工，没有支付失业保险金，本来有年终奖的，今年的也没有给。我现在材料也不多，老板发工资是现金支付，没有凭证，工资清单在老板那里，因为公司小，上班也不需要工作证，能证明劳动关系的就只有一些零碎的凭证，和其他员工的人证。现在我要怎么才能得到赔偿，又能得到多少赔偿？ 1回答

试用期3个月签订了试用期合同，但是试用期过了一个多月还是没签转正合同，只是口头说转正了，我可不可以提前3天书面辞职，还是必须得提前一个月 1回答

情况说明:我爱人在单位上班一年半前两个月才给缴纳的社保切没签订劳动合同，现在怀孕4个月了，因为社保交的时间不够，生育基金也领不好，并且因为他领导是丁客所以特别反感怀孕，一天没有好脸色都快干不下去了，我现在该怎么维权？有那些权益可以维护？需要提前准备什么资料？ 1回答

我因工作中违反规定，补办防疫针本告诉人家说得交三十元，其实也没收，医院领导知道后给予口头停薪留职三个月处分，并让写了书面检讨。又去找他他说你如果实在没事去打扫厕所吧，他们这样做是不是太过分了，有点不尊重人，想去给他要处分书，又觉得他不会给，我们该怎么办啊？ 1回答