我因工作中违反规定,补办防疫针本告诉人家说得交三十元,其实也没收,医院领导知道后给予口头停薪留职三个月处分,并让写了书面检讨。又去找他他说你如果实在没事去打扫厕所吧,他们这样做是不是太过分了,有点不尊重人,想去给他要处分书,又觉得他不会给,我们该怎么办啊?

2021-06-17 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-17 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30260今日律师解答 46883

相关推荐
在中建三局干活出事了,他们不管后续问题 1回答
在梅河康美工地发生事故如何赔偿脸部被钢筋打了 导致嘴缝了10针 该怎么解决 1回答
受工伤,保险公司垫付了部分医药费 1回答
单位不给续签合同 因为自己身体原因不能继续工作 要求补偿 1回答
律师您好,我在一家汽车厂当工人,实习生,没签合同,签的协议,协议上面说双方都有权利开除和辞职,我在厂里呆了几天,还在进行安全教育,一共有三级,我只培训了两级,就上岗,现在我想离职,但是厂里不允许,不签字。非要干三天才能走,协议上面确实也写过三个工作日前提交离职申请。但是我觉得我不算正式员工,因为安全教育没有培训完。像这种情况我应该怎么做 1回答
我在2011年的时候工伤认定八级伤残,到2012十月开始回工厂上班,工厂是外介,如果现在倒闭我能拿到我的伤残补助金吗?谢谢! 1回答
个人隐私侵权 1回答
您好,我想问一下工伤问题,如果在上班期间突然发病算不算工伤?劳动局为啥说因自身身体不好有病不算工伤? 1回答
在厂里上班,通过劳务公司过去的,现在不给我们工资 1回答
我在快递公司上班,没有签署合同,4月7日到5月7日,保底3500.现在他们乱扣我工资 1回答
查看更多