因病制残公司能解除劳动关系吗？24个月医疗期以到。（恶性肿瘤经鉴定符合完全丧失劳_免费法律咨询_法律部落

因病制残公司能解除劳动关系吗？24个月医疗期以到。（恶性肿瘤经鉴定符合完全丧失劳动能力标准）

2017-11-03 09:23

共1个律师回复

李律师

回答数：623

医疗期到了这是可以解除的，建议协商处理，

2017-11-03 09:23:23

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29242 人今日律师解答 46698 条

相关推荐

因病制残公司能解除劳动关系吗？24个月医疗期以到。（恶性肿瘤经鉴定符合完全丧失劳动能力标准） 1回答

在工地上干活，工程完工了两个多月了，工资也要不上，跑了劳动局，劳动监察大队，都没有用，现在不知道怎么办， 1回答

张律师您好：我想咨询一下，我之前投诉单位未交保险，还扣我工资，到劳动局申请了仲裁，要求买保险和还我工资，他们也受理了。之后单位要求和解，说给我两个月的工资作补偿金，我也同意了。单位说月底把钱打给我，但到现在都没有。劳动局那边叫我去签字，我说他那边钱都没有打过来，他们那边说没事，我昨天去了，请问：如单位有认识劳动局的人，这样的字条有法律效率吗？假如单位拿这个字条抵赖说钱给我了！我该怎么办？上面写：我自愿离职，字面上有什么冲突吗？ 1回答

无锡工伤鉴定电话你好。我右手小指指骨骨折不知道能不能评到等级，工伤 1回答

我在百货大楼卖衣服，早上去上班在百货大楼停车场摔倒，骨折了，百货大楼和商家都不管，我是新员工只做了两个多月，请问我这种可以维权吗？ 1回答

工伤认定的程序及时间，需要本人亲自去社保部门认定吗还是 1回答

您好，我来咨询您一个问题：我最近在公司离职了，但是公司为了留人，把每个月百分之十的绩效缓发，等到年底年终奖的形式发给员工，我十一月份离职，公司表示这十一个月的缓发绩效我是没有的，不会发给我，请问他们这样做是否侵犯了我的合法权益？ 1回答

你好，我公公今年九月三十号晚上下班路上骑电瓶车摔断腿。单位领导说不算工伤。想咨询一下这个情况算工伤吗？ 1回答

工人脑中动脉狭窄，治疗后，自己保证可上班吗 1回答

昨天去他叫我这么写的：本人投诉××旅游用品有限公司未足额支付工资，及未缴纳保险等事宜，现经与单位协商一致，由单位支付给本人人民币×××元整。单位把此款项打入我工资卡后为准，本人自愿离职，且与单位的劳资纠纷已解决，今后与该单位一切无涉。字也签了！一式三份，我自己一份，其它两份在劳动局那里。如果他们认识，单位又迟迟不打钱怎么办啊？ 1回答