你好！根据劳动法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，在你提出辞职后，如果用人单位同意你的辞职请求，那么你有权获得剩余的工资和加班费等补偿。但如果你不被接受，或者没有得到任何赔偿，你应该向当地的人力资源和社会保障局投诉或提起诉讼来维护自己的权益。请注意，这些建议只适用于一般情况，并不代表所有具体情况都适用。如果有其他具体的问题，建议直接咨询专业的法律顾问。