在处理此类纠纷时，建议您首先与对方进行沟通协商，了解具体情况和原因。如果双方无法达成一致，可以考虑以下几种解决方式。 调解。您可以寻求第三方机构的帮助，如建筑行业商会或当地劳动争议调解委员会，通过调解来解决问题。 仲裁。如果您认为自己的权益受到损害，可以选择申请仲裁。仲裁是一种非诉讼程序，由独立的仲裁员对案件进行全面审理，并作出裁决。仲裁结果具有法律效力，但通常不会公开，保护了当事人的隐私权。 起诉。如果以上两种方式都无法解决问题，或者您的权益遭受严重侵害，可以向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您可以要求对方赔偿损失，包括但不限于拖欠的款项、违约金等。 在任何情况下，请确保保存好所有相关证据，以便于后续处理。同时，尊重并遵守当地的法律法规，避免不必要的冲突和误解。