在您的情况下，您和您的前夫共同经营的是一家家具厂。如果他突然不再允许您参与工厂的所有事情，并且您对此感到困惑或不满，这可能是一种沟通上的疏忽或者是双方关系恶化的表现。 首先，建议您与您的前夫进行一次深入的对话，了解他的想法和决定背后的原因。也许是他认为您对工厂运营没有贡献或者有意见不合的地方。如果您能够理解并接受这些原因，那么您可能需要寻找一种新的解决方案来保持良好的合作关系。例如，您可以尝试通过第三方调解或者寻求专业的咨询帮助，以确保双方的利益得到保护。 其次，如果您觉得无法解决问题并且担心自己的权益受到损害，可以考虑聘请一位经验丰富的法律顾问。他们可以帮助您分析情况，提出可行的解决方案，并代表您在法庭上维护您的权益。 最后，无论结果如何，重要的是要保持冷静，避免情绪化的反应。这样不仅有助于解决当前的问题，也有助于建立更健康、和谐的家庭关系。