根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性职工在怀孕期间、分娩及产后享有相应的产假。如果孩子没有保住，即发生了流产，那么根据流产的不同情况，产假的天数也有所不同。 对于自然流产或者人工流产，如果怀孕未满4个月流产的，产假为15天；如果怀孕满4个月以上流产的，产假为42天。如果是难产或者剖宫产，产假为98天。此外，根据地方政策的不同，有些地区可能会提供额外的产假天数。 建议咨询当地的劳动保障部门或者直接联系所在单位的人力资源部门，了解具体的产假政策和申请流程。同时，也请确保在这段时间内给予你的妻子足够的关怀和支持，帮助她度过这个困难时期。