您好！在劳动法中，员工主动提出与用人单位终止劳动关系的行为通常被称为“辞职”，而不是“申请离职”。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。这意味着如果劳动合同到期后双方未签订新的合同，且员工愿意继续工作，则雇主应当提供适当的工作安排。 然而，如果您担心自己的权益受到损害或有其他疑问，建议您详细阅读相关的法律法规和您的劳动合同条款，并寻求专业的法律意见以保护自己。同时，确保所有的沟通都清晰、正式并遵循公司的内部程序。希望这些建议能帮助到您。