您好！根据我国劳动法的相关规定，劳动者在工作时间内完成工作任务后，应当按时领取相应的劳动报酬。如果您的劳动合同中明确规定了具体的工资发放时间和方式，并且您已经按照约定完成了工作，那么您可以要求按合同约定的时间和方式领取工资。 如果您与雇主之间存在口头协定，但未形成书面的劳动合同或协议，那么可能需要通过其他途径来证明自己的劳动关系和权利义务。例如，可以尝试收集相关的聊天记录、录音录像等证据，以证明自己在工作的事实和时间。 此外，建议您及时与雇主沟通，了解具体的情况和解决方案。如果协商不成，您可以向当地的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自身的合法权益。 最后，提醒您，在处理类似情况时，一定要注意保留好相关证据，以便在必要时进行维权。祝您一切顺利！