您好，根据我国劳动法的相关规定，用人单位在年终决算后应当支付劳动者工资。如果您的老板要求您等待下一年度的工资来领取本年度的工资，那么这样的做法是不合法的。建议您可以向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 另外，在劳动合同中明确约定工资发放时间，并且按照合同约定的时间及时支付工资也是保障员工权益的重要措施之一。希望我的解答对您有所帮助！