首先，您需要确认您的工伤保险是否已经得到合法合规的支付。如果工伤保险已经覆盖了您的治疗费用和康复费用，并且您已经完成了规定的医疗期，那么您可以考虑继续在原单位工作。 如果您认为自己的工作能力没有受到严重的影响，而且能够胜任当前的工作职责，那么建议您与用人单位进行沟通，说明您的情况并提出合理的要求。同时，您也可以寻求专业的劳动争议调解机构的帮助，以确保您的权益得到有效保护。 请注意，在任何情况下，您都需要遵循相关法律法规的规定，确保您的合法权益不受侵害。如果您有具体的问题或者需要进一步的帮助，请随时向我提问。