根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在工作期间因工受伤的，应当由用人单位承担相应的医疗费用。如果是在试用期内受伤，且劳动合同中没有约定劳动保险，那么该劳动者可能需要自行支付医疗费用，并在后续申请工伤认定和赔偿时向用人单位索赔。 在这种情况下，如果你已经进行了医院治疗并支付了部分费用，可以考虑以下步骤。 自行支付医疗费用。这是最直接的做法，你可以在医疗费用单据上注明自己已经为受伤付出了部分费用。 申请工伤认定。你可以联系当地的劳动保障部门或相关部门进行工伤认定，以获得工伤待遇。在提交申请后，你可能会被要求提供相关证据证明你的伤害与工作有关。 提交索赔材料。一旦得到工伤认定结果，你可以开始准备索赔所需的材料，包括但不限于医疗费用发票、诊断报告、工资条、劳动合同等。 需要注意的是，具体操作细节可能会因为地区政策的不同而有所不同，请务必咨询当地的专业法律顾问以获取准确的信息。