您好！根据您描述的情况，您可以考虑以下几种方式来处理。 首先，建议您与新的老板进行沟通，了解他们拒绝支付派费的具体原因，并尝试协商解决方案。 其次，如果协商未果，您可以向当地的劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构提起申诉，要求支付派费。 再次，如果您认为新的老板的行为已经侵犯到您的合法权益，您可以向人民法院提起诉讼，请求确认合同无效或赔偿损失。 最后，请注意收集相关的证据材料，如工作记录、聊天记录等，以便于在诉讼过程中提供充分的支持。同时，在处理此类纠纷时，应当遵守相关法律法规的规定，避免采取极端措施导致矛盾进一步激化。