公司员工有定向培训协议,培训费19800,如果干满两年费用由公司承担,但是协议上面没写,有个补充协议上面写了,这个培训协议有效吗?协议上面工资都有明确表明。

2024-10-11 18:28
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《中华人民共和国劳动民法典》第三十五条明确规定。“用人单位与劳动者约定的试用期违法并且超过了法定期限的,该约定无效。”因此,尽管补充协议中提到“培训费由公司承担”,但这部分内容并不影响合同中的试用期条款的有效性。根据上述规定,即使补充协议中有类似表述,也不能改变合同中关于试用期的规定。在实践中,应以合同文本为准,并结合实际情况和法律规定来确定双方的权利义务关系。

2024-10-11 18:28:04

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