对于您的情况，您可能需要收集以下有助于支持您的主张的证据。 事故记录或医疗报告。保存所有与受伤相关的医疗记录和诊断报告。这些文件可以详细说明受伤的具体情况。 工作证或其他身份证明。如果有任何工作证件或其他身份证明（如身份证），它们可以帮助证明您是该公司的员工，并且是在工作的过程中受伤的。 工作场所照片或录像。如果您能拍摄到工作现场的照片或视频，这将帮助证明您是在工作时间内受伤的。 同事的证言。如果您的同事们能够提供关于事故发生时的情况的证言，这部分信息也可以作为证据。 工资单和其他财务记录。如果公司有薪资发放记录或其他财务记录，包括工资单、加班费记录等，这些文件可能会显示您是否按时获得报酬。 工作时间表。保留一份包含您工作时间和地点的日程安排，这可能表明您是在工作时间内受伤的。 书面通知或警告信。查看是否有有关于工作安全或健康保护措施方面的书面通知或警告信，这些文件可能涉及工厂的安全政策和工作条件。 8.录音或录像。如果您有机会录制或录像与工人安全相关的话题，这可能成为有力的证据。 9.第三方调查机构的报告。寻求第三方独立调查机构对事故进行调查，他们通常会出具专业的评估报告，其中可能包含关于事故原因的结论和建议。 为了更有效地准备案件，您可以考虑聘请一位经验丰富的法律顾问来指导您如何组织和准备您的证据。同时，了解当地法律规定和程序也是至关重要的。在处理这类争议时，确保遵守当地的法律法规并遵循公正合理的流程至关重要。