您的情况涉及工伤赔偿的问题。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，您在工作期间受伤，应当享受工伤待遇。 首先，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并提交相关的医疗证明和劳动合同等材料。如果被确定为工伤，接下来可以申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级并获得相应的赔偿金。 其次，如果您认为用人单位没有按照法律规定支付工伤保险费用，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或提起劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以要求用人单位承担相关责任。 最后，您还可以考虑通过诉讼程序来维护自己的合法权益。在诉讼中，您可以要求法院判决用人单位支付您工伤保险待遇以及因伤致残后的损失补偿等。 请注意，在进行上述行动前，请确保您有足够的证据支持您的主张，并且遵守相关的法律法规。同时，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地保护您的权益。