您好！首先，我建议您尽快收集证据，并与雇主协商解决。如果无法达成协议，您可以考虑通过法律途径解决问题。在处理此类案件时，请注意遵守相关法律规定和程序，以确保您的权益得到保护。 如果您需要更详细的法律指导或帮助，请提供更多信息，以便我可以为您提供更加准确的建议。