您好！关于您提到的情况，建议您首先收集好相关的证据材料，包括但不限于医疗证明、病历、工资单等，以便在必要时作为诉讼的依据。同时，您可以考虑与公司的法律顾问进行沟通，了解对方的态度和立场，并尝试协商解决。如果协商不成，可以考虑向劳动监察部门或者法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 在此过程中，如果您感到情绪紧张或压力过大，也可以寻求心理咨询师的帮助，以缓解您的心理负担。最后，希望您能够早日得到妥善的处理和解决。