首先，需要确认的是，根据您提供的信息，您妈妈在从事劳务派遣工作中存在违法行为。根据相关法律法规，劳动者不得将属于公司的财物擅自带走或者用于非法活动。因此，如果您的妈妈确实违反了劳动法的规定，那么她可能面临一定的法律责任。 接下来，关于如何处理这个问题，建议采取以下措施。 首先，您可以联系相关的劳动监察部门或工会组织，了解自己的权利和义务，并寻求他们的帮助和支持。 在处理过程中，您应该保持冷静，尊重对方的意见和要求，并尽可能地维护自己的合法权益。 如果情况比较复杂，可以考虑聘请专业的律师进行代理，以确保自己的权益得到充分的保护。 最后，提醒您妈妈要深刻认识自己的错误行为，改正错误，同时也要遵守法律规定，避免再次发生类似的行为。 总之，在处理此类事件时，应当遵循合法合规的原则，及时解决问题，维护自身合法权益。