口头申请离职超过一个月了，老板不肯签离职证明怎么办 _免费法律咨询

我想请教一下？跟人干建筑活，没有安全架、安全网，在六七米的单墙上施工，摔下来，造成双脚跟骨骨折，因为人熟，所以私了，私下签了个白纸条协议，商订了事后的误工及生活补偿，对方签过字，请问事后如果对方耐账,这种白纸条起不起作用？谢谢！ 1回答

劳动纠纷，现在要变成合议庭对我有影响吗 1回答

员工违规私卖与本公司同样产品属违法吗? 1回答

单位不给按当时说好的工资发，也不给签劳动合同，加班也不给加班费，突然解雇工资说的每月4，5千，周休一天，36天没让休息一天，才给不到3千工资，怎么办？ 1回答

你好，我是新华保险公司银行业务部的，我们6月份办了一次活动，是和工商银行一起举办的，有预签单客户，后来8月份我们公司开会领导说以后追进来的单FYC都属于我们，9月30号我们自己跟进的一客户签了50万，签的产品和6月份活动的产品不一样，但确实是上次活动的客户，现在工资发了，支公司要求发给我的佣金和方案全部收回，我说如果不属于我的就不要发给我，免得发了又收回，这不合理，他们说这单本来就挂我头上，所以只能发给我，现在又说要给银行一些方案，就是和银行合作要给钱的，现在就是从我个人所发的工资上收回，这本来就不属于他们的，如果没有我，这单绝对是签不进来的，现在我应不应该给他们给他们这钱？ 1回答

你好，前几天在五八同城上看到一个招聘高铁乘务员的，我就去面试了，当时他说要交一千八的培训费，自己也没想太多就交了，就给了一个收据，上面也没写收款公司和人，而且上面写的收款数是一千二，上面写了一句话是做满一个月退，自己不做不退。说一号考试，如果我现在不想做了，能退嘛？ 1回答

您好，我想问问我们公司合同上面写着是双休，但是公司行政出了通知这几个月突然需要大小周，周六需要上班，并未说明可以调休，紧接着本周末两天也需要上班，因为仓库需要盘点，而且周日不上班，通知写着如无特俗重大情况不能请假，如需请假必需要高层同意(通知涉及公司信息就不上传了，而我的领导在群里说如果本周末不上班矿工处理，本人因为周一到周五工作量大，太累了并未像公司报备周末不上班，因为不想连上12天。虽然周日上班写着可作调休，但是如果公司问责起来该怎么处理？ 1回答

在厂里打工下班了。再去外面工作犯法吗? 1回答

我是九月六日到岗，至今日公司还没有和我签订劳动合同，我现在不想做了，能否按劳动合同法要求双倍工资？ 1回答

我跟一个机构签了6个月的合同，现在对方不发工资 1回答

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李律师

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