上班时间我上个厕所刚好被老板撞上,他就说我偷懒,还说我管理松懈,还出了处罚通告我被降职了,这个月发工资我又降了薪,请问公司这样做合法吗?我该怎么办?我已在公司工作二十几年了,这几年也没见到过公司的劳动合同
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公司是不合法,可以申请劳动仲裁
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